Placida-Viel-Berufskolleg

Das Ende eines Schuljahres bedeutet nicht nur Abschied von Absolventinnen und Absolventen, sondern manchmal auch von Lehrkräften. 

In diesem Sommer verabschieden sich gleich zwei Kollegen nach jahrzehntelanger Arbeit. 

„Ist Steini noch an der Schule? Grüßen Sie sie bitte!“, sagen viele Ehemalige, die man trifft. Tatsächlich gehört Beatrix Steinschulte zu den Lehrkräften, die ein bisschen die Mutterrolle übernehmen und sehr beliebt sind. 38 Jahre lang bestimmte sie die Geschicke des „Placida“ mit ganz viel Herzblut mit. 

Masken behindern die Kommunikation, da man die Mimik des anderen nicht erkennen kann. Nirgendwo wird das so deutlich wie an Schulen.

Und so bot sich das Thema „Wertschätzende Kommunikation“ als Thema für den Gesundheitstag am „Placida“ an.

„Achtsam und respektvoll miteinander zu kommunizieren wirkt sich nicht nur positiv auf das soziale Klima im schulischen Miteinander aus. Die erworbenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen kommen den Schülerinnen und Schülern auch künftig in der Berufsausbildung und im beruflichen Alltag zugute“, erklärten Ulrike Sydow und Sara Ludwig vom so genannten „BuG-Team“ am „Placida“. Seit 2014 ist das Placida-Viel-Berufskolleg Mitgliedschule des Landesprogramms „Bildung und Gesundheit“ (BuG), in dessen Rahmen der Aktionstag Gesundheit stattfindet.

„Alle Gesichter wieder lächeln zu sehen war wunderschön“, sagte Elena Sioutas, eine Absolventin des Placida-Viel-Berufskollegs, nach der Abschlussfeier. Das gesamte Lehrerkollegium hatte sich viel Mühe gegeben, „Coronakonform“ einen würdigen Schulabschluss auf dem Schulhof zu ermöglichen. So konnten alle Absolventen, Lehrkräfte und Begleitpersonen ohne Maske feiern und man sah wieder „ganze Gesichter“. Und diese sahen glücklich aus. Gefeiert wurde gleich drei Mal, es gab für jede Abteilung (Fachabitur, Abitur und Berufliche Bildung) eine eigene Feier.

„Ich habe viele Informationen und Hilfestellungen mitgenommen“, resümiert Mika Möldner seine Teilnahme am Assessment Center. „Auf der einen Seite war es etwas angsteinflößend, weil die Themen sehr zukunftsorientiert waren, aber auf der anderen Seite war es beruhigend zu wissen, dass man Unterstützung durch die uns gezeigte Website bekommt“, erklärte Nele Fangero.

Assessment Centers (was in etwa „Beurteilungszentrum“ bedeutet) sind eine beliebte Methode bei Einstellungen, um Personen zu testen und einzuschätzen. Die Barmer-Krankenkasse bietet dazu alljährlich am „Placida“ ein Training an. Und dies nun digital.